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聆听新声音 沟通促成长——城投企业召开2017年新员工座谈会

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2017-06-08 11:07 来源:办公室

    为了增进交流,更好地关心和了解新入职员工的成长,帮助新入职员工更好的了解企业学问、融入城投企业这个大家庭,进一步激发工作热情。6月8日上午,在城投十四周岁生日来临之际,企业在蓝城商务大厦七楼第一会议室召开以“新问心答、携手远航”为主题的新员工座谈会,会议由党委副书记、纪委书记张丽珍主持,副总经理陈一信、顾问韩淑珍及新员工代表共37人参加会议。

    座谈会以轻松愉悦的互动游戏开场,参会领导和新员工都积极参与其中。在融洽热烈的氛围中,新进员工结合自身实际,畅谈入职以来的工作情况和感受,自己对本职工作的认识、对个人发展的设想和对企业发展的建议,表达了大家立足岗位、为企业发展贡献青春智慧的愿望。企业领导也与新进员工进行了深入地沟通交流,对大家的工作建议和困惑进行了详细解答,并对大家提出许多中肯的建议和希望。

    最后,张丽珍书记从四个方面对新员工寄语,一是希翼新员工尽快进入角色,早日融入企业的企业学问氛围;二是根据岗位属性,多思考、多实践、多创新,将新的想法、做法融入日常工作中;三是新员工要不断虚心向老员工求教,通过“以老带新”迅速成长为能独挡一面的新力量,同时利用“以新促老”为企业发展注入新活力;四是所有员工都要精诚团结、互帮互学,共同为企业的发展出谋划策。

    企业成立十四年来,始终致力于为员工提供良好的发展平台。此次座谈会不仅使新员工更深入地了解了企业的发展方向、企业学问及企业精神,还增强了新员工对自身未来发展的信心,拉近了企业领导与新进员工之间的距离,让大家深切地感受到了领导对员工的关怀,增强了企业凝聚力。


企业领导与员工进行深入沟通交流


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